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盛京銀行是位于遼寧沈陽的總部銀行,2014年12月29日成功在香港聯交所掛牌上市,資產規模超萬億。盛京銀行沈陽分行于2012年12月27日正式成立,現已設立101家營業網點。為滿足全行戰略轉型和業務發展需要,現誠邀德才兼備、勇于挑戰的有志之士加入我行。盛京銀行高度注重人才發展戰略,秉承"能者上、平者讓、庸者下"的用人理念,致力于為員工營造和諧健康、積極向上的工作環境,為優秀人才提供施展才華、提升價值的舞臺和機會。
一、基本條件
(一)認真貫徹執行黨和國家各項方針政策、監管要求,經濟、金融從業記錄良好,無道德風險存疑情況。
(二)具有良好的道德品行和職業素并,認可盛京銀行企業文化。
(三)具有較強的事業心、責任感和執行力,勤勉敬業、責任擔當、廉潔從業。
(四)具有良好的溝通協調能力和語言文字表達能力;身心健康,形象端正。
(五)全日制統招本科及以上學歷,經濟、金融、財務、貿易等相關專業。
二、招聘崗位及要求
(一)對公客戶經理崗
(二)零售中級經營管理人員
(三)零售大眾客戶經理崗
(四)零售財富客戶經理崗
(五)零售信貸客戶經理崗
(六)清收保全崗
(七)檔案印章管理崗
招聘崗位及要求
(一)對公客戶經理崗
1中級經營管理人員年齡40周歲及以下,具有6年及以上金融行業工作經驗(其中從事銀行工作4年及以上);員工年齡35周歲及以下,具有2年及以上金融行業工作經驗(其中從事銀行工作1年及以上);
2全日制統招本科及以上學歷,經濟、金融、財務、貿易等相關專業;
3熟悉當地市場,社會資源豐富;能夠帶來優質客戶資源,具有明確的市場拓展目標、發展目標;具備勝任崗位所需的專業知識、業務水平和管理能力;
4能夠開展業務營銷推動、管理與維護客戶關系,能夠完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;
5熟練掌握office辦公軟件。
(二)零售中級經營管理人員
1.年齡40周歲及以下,具有6年及以上金融行業工作經驗(其中從事銀行工作4年及以上);
2具備較全面的金融知識,熟悉零售業務產品;熟悉監管機構及銀行的有關規章制度;
3具有豐富的零售業務客戶資源、較強的客戶溝通能力;
4具有較強的組織協能力、團體管理能力及市場營銷拓展、業務創新、研究分析能力。
(三)零售大眾客戶經理崗
1年齡35周歲及以下,具有2年及以上金融行業工作經驗(其中從事銀行工作1年及以上);
2全日制統招本科及以上學歷,經濟、金融、財務、貿易等相關專業;
3熟悉當地市場、客戶資源豐富,具備勝任崗位所需的專業知識、業務水平、管理能力;
4具備良好的營銷技能與分析籌劃能力;
5具備零售客戶群體的獲取與經營能力,了解零售客戶經營指標并有能力完成管理部門下達的各項任務計劃等;
6具備AFP、CFP執業資格、基金、銀行從業資格及其他相關從業資質者優先。
(四)零售財富客戶經理崗
1年齡35周歲及以下,具有2年及以上金融行業工作經驗(其中從事銀行工作1年及以上);
2全日制統招本科及以上學歷,經濟、金融、財務、貿易等相關專業;
3熟悉財富管理專業知識,能力多元,業務全面,善于鉆研和挖掘,能夠滿足客戶的各種金融需求,為客戶提供全方位金融服務,具備拓展、獲取高凈值客戶的能力;
4具備較全面的金融知識,熟悉監管機構及銀行的有關規章制度;
5形象氣質良好、客戶資源豐富、具備較強的客戶溝通能力,了解市場,有足夠的職業敏感度;
6具備AFP,CFP執業資格、基金、銀行從業資格及其他相關從業資質。
(五)零售信貸客戶經理崗
1.年齡35周歲及以下,具有3年及以上金融行業工作經驗(其中從事銀行工作1年及以上);
2全日制統招本科及以上學歷,經濟、金融、財務、貿易等相關專業;
3熟悉和掌握國家、監管等各類零售信貸業務的規章制度和操作流程
4·熟悉區域內房地產、消費類市場的變化情況,能夠科學研判市場走勢,了解同業零售信貨產品、政策,具有一定的產品創新能力;
5.具有較強的市場拓展能力,能夠積極推廣房屋按揭、消費貸、“房抵貨”等各類零售信貸產品;
6具有良好的信貸能力、較高的風險預判、識別和防范能力,具備較強的責任心和較高的執業能力。
(六)清收保全崗
1中級經營管理人員年齡40周歲及以下,具有6年及以上金融行業工作經驗(其中從事金融機構清收保全崗位工作4年及以上);員工年齡35周歲及以下,具有2年及以上從事金融機構清收保全崗位工作經驗;
2全日制統招本科及以上學歷,經濟、金融、法律、財務、等相關專業;
3保全清收業績突出者優先;
4具有公安、檢察院、法院、律師事務所工作經驗者優先;
5.具有法律職業資格、注冊會計師資格或財務工作經驗者優先;
6能適應長期出差工作。
(七)檔案印章管理崗
1.40周歲及以下,具有五年以上相關工作經驗(含銀行或其他金融業工作經歷);
2全日制統招本科及以上學歷,經濟、金融、法律、檔案管理等相關專業;
3具有金融行業檔案、印章管理崗工作經驗優先考慮;
4性格沉穩,踏實敬業,具有較強的事業心和責任感,具有良好的發現問題分析問題能力;
5符合銀保監會監管要求,未受到違規違紀處罰,無不良信用記錄;
6身體健康,適應高強度工作、出差等工作需要。
三、招聘流程
(一)報名
(二)資格審查
(三)筆試
(四)面試
(五)體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行
(六)背景調查
(七)確定錄用
四、其他事項
(一)應聘者請登錄公共郵箱sjsy_hr2021@163.com(郵箱密碼sjsy123456)下載并填寫《盛京銀行應聘報名表》,并準備以下應聘材料:本人身份證、學歷證書、學位證書(碩士研究生學歷還需提供本科學歷學位證書)、專業技術職稱證書、從業資格證書、任職證明材料等相關資格證書掃描件。請將《盛京銀行應聘報名表》電子版及以上材料掃描件發送至指定郵箱siyhsy_hr@163.com,文件名為“姓名+應聘崗位”,應聘材料不全者視為放棄處理。
(二)每名應聘者只可申報一個符合條件的崗位,如多崗位重復申報,以第一次投遞簡歷的崗位為準,請認真選擇。應聘者需將應聘報名表填寫完整,如有空白項或未如實填寫,按照該項不符合條件進行處理。報名截止時間為2021年8月20日。
(三)初審合格者,我行將另行通知筆試、面試時間,兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過應聘材料恕不退還,我行代為保密,待招聘工作結束十日后銷毀。
(四)盛京銀行組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,我行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用,請提高警惕,謹防受騙。
(五)應聘者須對個人填報信息的真實性負責,若背景調查與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
(六)有以下情形之一的,盛京銀行不予招聘錄用:
1有從業不良記錄,被行業組織或監管機構處罰等影響期未滿或者期滿影響使用的;
2提供虛假應聘材料和信息的,由于個人原因未取得學位證書或學歷證書人員;
3與我行員工存在親屬關系的(包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系);
4其他不符合我行招聘要求的情況。
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